понедельник, 27 ноября 2017 г.

Государственной дума внесли предложение усилить контроль в сфере долевого строительства

Государственной дума рассмотрит два законопроекта, регулирующих сферу долевого строительства. В разработке документов принимал участие глава нижней палаты Вячеслав Володин.

Первый закон уточняет полномочия контролирующих органов и правила требований к проведению ими контроля в сфере долевого строительства. Соответствующие функции закрепляются только на органах региональной власти. Помимо этого, закон обязывает их вносить в единую информационную систему (ЕИС) жилищного строительства данные о разрешениях на строительство объектов.

"На рынке строительства квартир ситуация , когда застройщики не предоставляют точные сведения о своей деятельности и конкретно о постройке многоквартирных домов", – растолковывают авторы законопроекта необходимость ЕИС. Согласно пояснительной записке, застройщиков обяжут показывать состав и структуру соучредителей, их взаимосвязь, физических лиц, которые вправе распоряжаться пятью и более процентами голосов, приходящихся на голосующие акции.

Закон уточняет правила и прядок сотрудничества застройщиков с банками и с участниками, и запрещает снимать ограничения со счета застройщика до ввода дома в эксплуатацию и регистрации права собственности хотя бы в отношении одного объекта.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Государственной дума высвободила от налогов компенсации участникам
Путин поручил отказаться от долевого строительства в России
Верховный суд поведал, сколько заплатят за долгострой

Второй закон ужесточает административную ответственность в сфере долевого строительства. За размещение в ЕИС неполной либо фальшивой информации, либо вовсе ее отсутствие вводится штраф в 30 000 руб. для чиновников и 200 000 руб. для юрлиц. В случае повторного правонарушения чиновников обяжут выплатить 100 000 руб. либо дисквалифицируют на срок от одного года до трех лет. Юридическим лицам за рецидив будет угрожать лишь штраф на 300 000 руб.

За неправомерную выдачу положительного заключения застройщику либо незаконный отказ в выдаче такого заключения закон назначает штраф для чиновников от 50 000 до 100 000 руб. За незаконное применение в своем наименовании слов "специализированный застройщик" либо их вариаций юрлица будут наказываться штрафом от 500 000 до 700 000 руб.

Ознакомиться с законом №322981-7 "О внесении изменений в закон "Об участии в долевой постройке многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в кое-какие законы РФ" и отдельные законы РФ" возможно тут.

Ознакомиться с законом №322973-7 "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях" возможно тут.

суббота, 25 ноября 2017 г.

Президент РФ подписал закон о СМИ-иностранных агентах


Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин подписал закон, согласно которому зарубежные СМИ могут быть признаны иностранными агентами. Текст документа размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

Государственной дума приняла документ в третьем чтении 15 ноября, Совет Федерации одобрил его 22 ноября. Закон начинает действовать со дня его официального опубликования.

Изменения вносятся в статью 6 закона "О средствах массовой информации". Наряду с этим, ранее было сказано что, поправки касаются лишь иностранных СМИ, российских же СМИ, если они и финансируются из-за предела, эти положения не затрагивают.

Так, согласно документу, устанавливается, что "юрлицо, зарегистрированное в иностранном стране, либо иностранная структура без образования юрлица, распространяющие предназначенные для неограниченного круга лиц печатные, аудио-, аудиовизуальные и иные сообщения и материалы, могут быть признаны иностранными СМИ, выполняющими функции иностранного агента, независимо от их организационно-правовой формы, если они получают финансовые средства и (либо) иное имущество от иностранных стран, их государственных органов, международных и иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства или уполномоченных ими лиц, получающих финансовые средства и иное имущество от указанных источников".

К таким СМИ будут использоваться положения закона "О некоммерческих организациях", за исключением особых положений, которые употребляются лишь в отношении НКО.

Ранее отмечалось, что действия в отношении американских СМИ — исключительная мера, зеркально отображающая меры, которые были приняты в Америке по отношению к русским СМИ. Так, Минюст США "настойчиво попросил" от российского канала RT America пройти регистрацию в качестве иностранного агента, что и было сделано. Минюст Российской Федерации 16 ноября сказало, что  направило в адрес девяти СМИ письма о вероятном признании их иностранными агентами.

Согласно данным пресс-службы, уведомления были направлены в адрес "Голоса Америки", "Кавказ.Реалии", "Крым.Реалии", "Сибирь.Реалии", регионального проекта "IdeLРеалии", канала "Настоящее Время", "Радио Свободная Европа/Радио Свобода (РСЕ/РС)", татаро-башкирской службы "Радио Свобода" (Azatliq Radiosi) и проекта "Фактограф".

среда, 15 ноября 2017 г.

Уголовное наказание за заведомо ложное сообщение об акте терроризма предлагается ужесточить








Billion Photos / Shutterstock.com







С указанной инициативой выступила народный депутат
Ольга Епифанова
. За неоднократное направление заведомо фальшивого сообщения планируется наказывать по ч. 2 ст. 207 УК как за правонарушение, повлекшее причинение большого ущерба или наступление иных тяжёлых последствий – штрафом в размере до 1 миллионов рублей. либо в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период от 18 месяцев до 3 лет или лишением свободы на срок до 5 лет (ч. 2 ст. 207 УК).

Помимо этого планируется
1
ввести повышенную уголовную ответственность за совершение этого правонарушения группой лиц. За это правонарушение предлагается наказывать штрафом в размере до 2 миллионов рублей. либо в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период от 3 до 4 лет или лишением свободы на срок до 7 лет. С целью этого планируется дополнить ст. 207 УК РФ новой ч. 3.

Необходимость принятия указанного законопроекта депутат растолковывает ростом случаев телефонного терроризма и числа осужденных за это правонарушение.

понедельник, 13 ноября 2017 г.

Положение об организации работы по охране труда: разработка и внедрение




Как установлено в ТК РФ, в каждой компании должны быть составлены и утверждены локальные акты по охране труда. Основным из таких актов является положение об охране труда (инструкция). Существуют ли различия при оформлении данного документа для разных фирм? Чем руководствоваться при его составлении? Ответы на эти и другие вопросы вы отыщете в статье.



Законодательная база



Все локальные акты, касающиеся ОТ, разрабатываются с учетом изюминок деятельности каждого предприятия (Письмо Минтруда от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373).



С 28 октября 2016 года действует "Типовое положение о СУОТ" (
Приказ № 438н
). В данном документе установлены основные нормы о СУОТ, которыми должны руководствоваться работодатели при разработке локальных актов в части ОТ.



При разработке положений об охране труда нужно принимать к управлению Методические советы (утверждены Минтруда РФ 13.05.2004).



Разрабатывая список мероприятий по ОТ, следует руководствоваться
Приказом Минздрав России от 01.03.2012 N 181н
.



Как верно создать и утвердить мероприятия по ОТ в организации



Все мероприятия по ОТ, и права и обязанности лиц, участвующих в них, устанавливаются в Положении об ОТ на каждом предприятии (скачать пример возможно в конце статьи). Процедура его разработки, в большинстве случаев, сводится к следующему:




Начальник организации издает приказ, в котором:

определяется, для работников каких должностей, профессий, профессий должны быть созданы Положения;

указываются лица, ответственные за разработку и сроки выполнения;

указывается список лиц для согласования Положения: эксперт по ОТ, профком, иные чиновники, подразделения.



Титульный лист, в большинстве случаев, оформляется по форме Приложения 1 к Рекомендациям.

Положения утверждаются и вводятся в воздействие приказом начальника: на титульном странице проставляется "Утверждаю", дата и подпись.




Утвержденные экземпляры регистрируются в журнале учета руководств по ОТ.








Один экземпляр остается в службе ОТ, другие выдаются начальникам структурных подразделений и регистрируются в другом журнале.








В случае если экземпляр один, начальникам отделов выдается копия.



Все, на кого распространяется Положение, знакомятся с ним под подпись. Факт ознакомления фиксируется в странице ознакомления либо в отдельном журнале для этих целей. Копии выдаются работникам либо размещаются в печатном виде в общедоступном месте.



Принципиально важно! Участники мероприятий по ОТ должны быть ознакомлены с руководствами по ОТ при приеме на работу, переводе на другое место работы, проведении инструктажей, пересмотре либо принятии новых руководств.



Продление и пересмотр



В соответствии с Рекомендациями, по окончании 5 лет инструкции должны пересматриваться. В случае если за этот срок условия деятельности работников и/либо межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда не изменялись, срок их действия может быть продлен.



Продление оформляется приказом. На первой странице уже утвержденного Положения ставится текущая дата, отметка "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр, с указанием должности и расшифровкой подписи. Указывается срок, на который продлевается документ.



Досрочное (до истечения 5 лет) изменение руководств производится в случаях:




изменения условий труда;

изменения правил ОТ в соответствующей отрасли;

изменения типовых руководств по ОТ;

внедрения новой техники и технологии.




Также они могут быть пересмотрены:




по итогам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и опытных болезней;

по требованию представителей ГИТ.




Типовое положение



При составлении типового положения об охране труда рекомендуется руководствоваться структурой, установленной Рекомендациями.



В большинстве случаев "Положение об организации работы по охране труда" имеет следующую структуру:




Общие условия. В разделе коротко излагаются цели и задачи ОТ на предприятии.

Обязанности работодателя, работников, ответственных за охрану труда, службы ОТ (если она создана); права работников. Соответственно, в разделе раскрываются обязанности и права каждого участника системы охраны труда, указываются все ответственные лица.

Мероприятия по обеспечению обычных и надёжных условий труда и порядок их финансирования

Ответственность за несоблюдение условий по обеспечению ОТ на предприятии. В разделе перечисляются санкции, которые будут наложены на виновных за нарушение нормативов по ОТ.

Порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте.




На что следует обратить внимание



Принципиально важно, что затраты на осуществление мероприятий по ОТ правомерно учитывать в расходах при исчислении налога на прибыль (Письмо № 03-03-06/4/95 р) в размере не более 0,2 % затрат на производство. Разрабатывать список таких мероприятий необходимо в соответствии с Приказом № 181н, в котором перечислены более 30 позиций, затраты на которые будут признаны в уменьшении налога на прибыль.



Но следует учитывать, что список мероприятий зависит от специфики деятельности каждого предприятия (Письмо № 03-03-06/2/12697). Наряду с этим имеется ряд обязательных для всех организаций мер по ОТ, к примеру:




обеспечение работников средствами личной защиты (
ст. 221 ТК РФ
);

выдача молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными условиями труда (
ст. 222 ТК РФ
);

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников (
ст. 223 ТК РФ
);

обучение и опытная подготовка в области ОТ (
ст. 225 ТК РФ
).




Итак, мероприятия по ОТ являются обязательной составляющей любого предприятия. Верная их организация разрешит снизить затраты на организацию ОТ, а на произведенные затраты снизить налогооблагаемую прибыль.




Типовое положение по ОТ



Скачать