Государственной дума внесли предложение усилить контроль в сфере долевого строительства

Государственной дума рассмотрит два законопроекта, регулирующих сферу долевого строительства. В разработке документов принимал участие глава нижней палаты Вячеслав Володин.

Первый закон уточняет полномочия контролирующих органов и правила требований к проведению ими контроля в сфере долевого строительства. Соответствующие функции закрепляются только на органах региональной власти. Помимо этого, закон обязывает их вносить в единую информационную систему (ЕИС) жилищного строительства данные о разрешениях на строительство объектов.

"На рынке строительства квартир ситуация , когда застройщики не предоставляют точные сведения о своей деятельности и конкретно о постройке многоквартирных домов", – растолковывают авторы законопроекта необходимость ЕИС. Согласно пояснительной записке, застройщиков обяжут показывать состав и структуру соучредителей, их взаимосвязь, физических лиц, которые вправе распоряжаться пятью и более процентами голосов, приходящихся на голосующие акции.

Закон уточняет правила и прядок сотрудничества застройщиков с банками и с участниками, и запрещает снимать ограничения со счета застройщика до ввода дома в эксплуатацию и регистрации права собственности хотя бы в отношении одного объекта.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Государственной дума высвободила от налогов компенсации участникам

---

Путин поручил отказаться от долевого строительства в России

---

Верховный суд поведал, сколько заплатят за долгострой

Второй закон ужесточает административную ответственность в сфере долевого строительства. За размещение в ЕИС неполной либо фальшивой информации, либо вовсе ее отсутствие вводится штраф в 30 000 руб. для чиновников и 200 000 руб. для юрлиц. В случае повторного правонарушения чиновников обяжут выплатить 100 000 руб. либо дисквалифицируют на срок от одного года до трех лет. Юридическим лицам за рецидив будет угрожать лишь штраф на 300 000 руб.

За неправомерную выдачу положительного заключения застройщику либо незаконный отказ в выдаче такого заключения закон назначает штраф для чиновников от 50 000 до 100 000 руб. За незаконное применение в своем наименовании слов "специализированный застройщик" либо их вариаций юрлица будут наказываться штрафом от 500 000 до 700 000 руб.

Ознакомиться с законом №322981-7 "О внесении изменений в закон "Об участии в долевой постройке многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в кое-какие законы РФ" и отдельные законы РФ" возможно тут.

Ознакомиться с законом №322973-7 "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях" возможно тут.

Президент РФ подписал закон о СМИ-иностранных агентах

Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин подписал закон, согласно которому зарубежные СМИ могут быть признаны иностранными агентами. Текст документа размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

Государственной дума приняла документ в третьем чтении 15 ноября, Совет Федерации одобрил его 22 ноября. Закон начинает действовать со дня его официального опубликования.

Изменения вносятся в статью 6 закона "О средствах массовой информации". Наряду с этим, ранее было сказано что, поправки касаются лишь иностранных СМИ, российских же СМИ, если они и финансируются из-за предела, эти положения не затрагивают.

Так, согласно документу, устанавливается, что "юрлицо, зарегистрированное в иностранном стране, либо иностранная структура без образования юрлица, распространяющие предназначенные для неограниченного круга лиц печатные, аудио-, аудиовизуальные и иные сообщения и материалы, могут быть признаны иностранными СМИ, выполняющими функции иностранного агента, независимо от их организационно-правовой формы, если они получают финансовые средства и (либо) иное имущество от иностранных стран, их государственных органов, международных и иностранных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства или уполномоченных ими лиц, получающих финансовые средства и иное имущество от указанных источников".

К таким СМИ будут использоваться положения закона "О некоммерческих организациях", за исключением особых положений, которые употребляются лишь в отношении НКО.

Ранее отмечалось, что действия в отношении американских СМИ — исключительная мера, зеркально отображающая меры, которые были приняты в Америке по отношению к русским СМИ. Так, Минюст США "настойчиво попросил" от российского канала RT America пройти регистрацию в качестве иностранного агента, что и было сделано. Минюст Российской Федерации 16 ноября сказало, что  направило в адрес девяти СМИ письма о вероятном признании их иностранными агентами.

Согласно данным пресс-службы, уведомления были направлены в адрес "Голоса Америки", "Кавказ.Реалии", "Крым.Реалии", "Сибирь.Реалии", регионального проекта "IdeLРеалии", канала "Настоящее Время", "Радио Свободная Европа/Радио Свобода (РСЕ/РС)", татаро-башкирской службы "Радио Свобода" (Azatliq Radiosi) и проекта "Фактограф".

Уголовное наказание за заведомо ложное сообщение об акте терроризма предлагается ужесточить

Billion Photos / Shutterstock.com







С указанной инициативой выступила народный депутат
Ольга Епифанова
. За неоднократное направление заведомо фальшивого сообщения планируется наказывать по ч. 2 ст. 207 УК как за правонарушение, повлекшее причинение большого ущерба или наступление иных тяжёлых последствий – штрафом в размере до 1 миллионов рублей. либо в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период от 18 месяцев до 3 лет или лишением свободы на срок до 5 лет (ч. 2 ст. 207 УК).

Помимо этого планируется
1
ввести повышенную уголовную ответственность за совершение этого правонарушения группой лиц. За это правонарушение предлагается наказывать штрафом в размере до 2 миллионов рублей. либо в размере заработной платы либо иного дохода осужденного за период от 3 до 4 лет или лишением свободы на срок до 7 лет. С целью этого планируется дополнить ст. 207 УК РФ новой ч. 3.

Необходимость принятия указанного законопроекта депутат растолковывает ростом случаев телефонного терроризма и числа осужденных за это правонарушение.

Положение об организации работы по охране труда: разработка и внедрение

Как установлено в ТК РФ, в каждой компании должны быть составлены и утверждены локальные акты по охране труда. Основным из таких актов является положение об охране труда (инструкция). Существуют ли различия при оформлении данного документа для разных фирм? Чем руководствоваться при его составлении? Ответы на эти и другие вопросы вы отыщете в статье.



Законодательная база



Все локальные акты, касающиеся ОТ, разрабатываются с учетом изюминок деятельности каждого предприятия (Письмо Минтруда от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373).



С 28 октября 2016 года действует "Типовое положение о СУОТ" (
Приказ № 438н
). В данном документе установлены основные нормы о СУОТ, которыми должны руководствоваться работодатели при разработке локальных актов в части ОТ.



При разработке положений об охране труда нужно принимать к управлению Методические советы (утверждены Минтруда РФ 13.05.2004).



Разрабатывая список мероприятий по ОТ, следует руководствоваться
Приказом Минздрав России от 01.03.2012 N 181н
.



Как верно создать и утвердить мероприятия по ОТ в организации



Все мероприятия по ОТ, и права и обязанности лиц, участвующих в них, устанавливаются в Положении об ОТ на каждом предприятии (скачать пример возможно в конце статьи). Процедура его разработки, в большинстве случаев, сводится к следующему:




Начальник организации издает приказ, в котором:

определяется, для работников каких должностей, профессий, профессий должны быть созданы Положения;

указываются лица, ответственные за разработку и сроки выполнения;

указывается список лиц для согласования Положения: эксперт по ОТ, профком, иные чиновники, подразделения.



Титульный лист, в большинстве случаев, оформляется по форме Приложения 1 к Рекомендациям.

Положения утверждаются и вводятся в воздействие приказом начальника: на титульном странице проставляется "Утверждаю", дата и подпись.




Утвержденные экземпляры регистрируются в журнале учета руководств по ОТ.








Один экземпляр остается в службе ОТ, другие выдаются начальникам структурных подразделений и регистрируются в другом журнале.








В случае если экземпляр один, начальникам отделов выдается копия.



Все, на кого распространяется Положение, знакомятся с ним под подпись. Факт ознакомления фиксируется в странице ознакомления либо в отдельном журнале для этих целей. Копии выдаются работникам либо размещаются в печатном виде в общедоступном месте.



Принципиально важно! Участники мероприятий по ОТ должны быть ознакомлены с руководствами по ОТ при приеме на работу, переводе на другое место работы, проведении инструктажей, пересмотре либо принятии новых руководств.



Продление и пересмотр



В соответствии с Рекомендациями, по окончании 5 лет инструкции должны пересматриваться. В случае если за этот срок условия деятельности работников и/либо межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда не изменялись, срок их действия может быть продлен.



Продление оформляется приказом. На первой странице уже утвержденного Положения ставится текущая дата, отметка "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр, с указанием должности и расшифровкой подписи. Указывается срок, на который продлевается документ.



Досрочное (до истечения 5 лет) изменение руководств производится в случаях:




изменения условий труда;

изменения правил ОТ в соответствующей отрасли;

изменения типовых руководств по ОТ;

внедрения новой техники и технологии.




Также они могут быть пересмотрены:




по итогам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и опытных болезней;

по требованию представителей ГИТ.




Типовое положение



При составлении типового положения об охране труда рекомендуется руководствоваться структурой, установленной Рекомендациями.



В большинстве случаев "Положение об организации работы по охране труда" имеет следующую структуру:




Общие условия. В разделе коротко излагаются цели и задачи ОТ на предприятии.

Обязанности работодателя, работников, ответственных за охрану труда, службы ОТ (если она создана); права работников. Соответственно, в разделе раскрываются обязанности и права каждого участника системы охраны труда, указываются все ответственные лица.

Мероприятия по обеспечению обычных и надёжных условий труда и порядок их финансирования

Ответственность за несоблюдение условий по обеспечению ОТ на предприятии. В разделе перечисляются санкции, которые будут наложены на виновных за нарушение нормативов по ОТ.

Порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте.




На что следует обратить внимание



Принципиально важно, что затраты на осуществление мероприятий по ОТ правомерно учитывать в расходах при исчислении налога на прибыль (Письмо № 03-03-06/4/95 р) в размере не более 0,2 % затрат на производство. Разрабатывать список таких мероприятий необходимо в соответствии с Приказом № 181н, в котором перечислены более 30 позиций, затраты на которые будут признаны в уменьшении налога на прибыль.



Но следует учитывать, что список мероприятий зависит от специфики деятельности каждого предприятия (Письмо № 03-03-06/2/12697). Наряду с этим имеется ряд обязательных для всех организаций мер по ОТ, к примеру:




обеспечение работников средствами личной защиты (
ст. 221 ТК РФ
);

выдача молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными условиями труда (
ст. 222 ТК РФ
);

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников (
ст. 223 ТК РФ
);

обучение и опытная подготовка в области ОТ (
ст. 225 ТК РФ
).




Итак, мероприятия по ОТ являются обязательной составляющей любого предприятия. Верная их организация разрешит снизить затраты на организацию ОТ, а на произведенные затраты снизить налогооблагаемую прибыль.




Типовое положение по ОТ



Скачать

Представление одной декларации по налогу на имущество организаций нужно согласовывать

Vladimir Badaev / Shutterstock.com







Сотрудники налоговой администрации объяснили, что в случае, когда у одного юрлица имущество в филиалах расположено удаленно друг от друга, но наряду с этим находится на территории одного субъекта РФ, декларацию по налогу на имущество организаций возможно подавать в один налоговый орган, а не по месту регистрации каждого филиала. Но для этого до начала года следует пройти согласование с налоговым органом по субъекту РФ.

Процедура согласования включает в себя доведение согласовывающим УФНС России по субъекту РФ до сведения выбранного налогоплательщиком налогового органа, в который будет представляться одна налоговая декларация (один налоговый расчет за любой отчетный период), информации о согласовании, с одновременным уведомлением плательщика налогов и налогового органа о невозможности изменения в течение налогового периода выбранного налогового органа (письмо ФНС России от 13 сентября 2017 г. № БС-4-21/18242@).

Отметим, что организация, являющаяся налогоплательщиком налога на имущество организаций, обязана представлять налоговые декларации по налогу на имущество организаций (налоговые расчеты по задаткам по налогу) по местонахождению организации, местонахождению ее обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, и по местонахождению объектов недвижимости, находящихся вне местонахождения организации и ее обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс (ст. 386 Налогового кодекса).

Наряду с этим , если законодательством субъекта РФ предусмотрено зачисление налога на имущество организаций в региональный бюджет без направления по нормативам суммы налога в бюджеты городов, может заполняться одна налоговая декларация (налоговый расчет по задатку ) в отношении суммы налога, подлежащей уплате в бюджет субъекта РФ, по согласованию с налоговым органом по данному субъекту РФ (п. 1.6 Порядка заполнения налоговой декларации по налогу на имущество организаций).



ФОРМА




Налоговая декларация по налогу на имущество организаций (КНД 1152028)

Налоговый расчет по задатку по налогу на имущество организаций (КНД 1152028)
Другие формы


Данный порядок не распространяется на случаи заполнения налоговой отчетности по налогу и уплаты налога за налоговый период организациями, являющимися налогоплательщиками в отношении следующих объектов:


административно-деловые и торговые центры ;

нежилые помещения;

объекты недвижимого имущества иностранных организаций, не осуществляющих деятельности в Российской Федерации через постоянные представительства;

жилые дома и жилые помещения, не учитываемые на балансе в качестве объектов основных средств в порядке, установленном для ведения бухучета (подп. 1-4 п. 1 ст. 378.2 НК РФ).


В отношении таких объектов налоговая отчетность по налогу на имущество организаций представляется в налоговые органы по их местонахождению.

Судебная практика: подарки и материальная помощь

Многие работодатели делают подарки своим сотрудникам к памятным датам либо за хорошую работу. Помимо этого, организации оказывают материальную помощь сотрудникам, в жизни которых происходят какие-либо ответственные события. Такая благотворительность содержит много подводных камней и может привести к судебным слушаниям. В обзоре судебной практики — споры о материальной помощи и подарках.



1. Обложение матпомощи страховыми взносами зависит от ее назначения



Арбитражный суд Волго-Вятского округа решил, что в случае если размер материальной помощи зависит от должности работника, то работодатель обязан облагать ее страховыми взносами, в случае превышения суммы 4 тысяч рублей за год.



Сущность спора



Работники коммерческой организации получили в апреле и декабре 2015 года материальную помощь от работодателя. Деньги были выплачены всем работникам, как было сказано в приказе по организации: "в целях социальной поддержки их жизненного уровня". Организацию проверил Пенсионный фонд на предмет правильности начисления страховых взносов. Проверяющие сочли, что работодатель необоснованно не включил сумму матпомощи в базу обложения страховыми взносами. Эксперты ПФР подчернули, что работодатель был обязан начислить взносы на все суммы, превысившие 4 тысячи рублей на одного человека. Исходя из этого организации доначислили взносы и выставили штраф.



Организация с таковой позицией ПФР не дала согласие, она указала, что спорные суммы, выплаченные всем работникам без исключения, социален . Потому, что выплаты не связаны с трудовыми отношениями, то и оснований для начисления страховых взносов нет. Защищать свое мнение работодатель отправился в арбитражный суд.



Решение суда



Суды трех инстанций признали верной позицию ПФР и оставили его решение в силе. В частности, Арбитражный суд Волго-Вятского округа в своем
распоряжении от 10.07.17 № А38-5424/2016
указал работодателю на отсутствие заявлений или других документов, подтверждающих, что работники вправду нуждались в материальной поддержке. Другими словами выплаты были сделаны только по желанию самого работодателя. В то время как нормами части 1 статьи 9
Закона N 212-ФЗ
(действовавшего на момент пересматриваемых событий), не подлежат обложению страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи, оказываемой плательщиками страховых взносов:




физическим лицам в связи со стихийным бедствием либо другим чрезвычайным событием в целях возмещения причиненного им материального ущерба либо вреда их здоровью, и физическим лицам, пострадавшим от терактов на территории РФ;

работнику в связи со смертью члена (членов) его семьи;

работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения)), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.




Помимо этого, судьи подчернули, что работодатель назначил спорные выплаты в жёсткой сумме, но они оказались различными для всех работников. Сумма помощи зависела от должности, занимаемой работником. А это соответствует правилам, содержащимся в Положении об зарплате и требованиям
статьи 129 Трудового кодекса РФ
, которая в частности регулирует и выплаты стимулирующего характера. Также суд обратил внимание, что работники получили помощь по результатам первых трех месяцев и года, исходя из этого выплаты очевидно не отвечают параметрам единовременности. Так матпомощь была признана судом скрытой формой премии, облагаемой страховыми взносами.



2. Контракт дарения защищает от начисления страховых взносов



В случае если передача сотрудникам организации полезных и финансовых подарков по случаю юбилея была оформлена контрактами дарения, то такие выплаты работодатель не должен включать в базу начисления страховых взносов. Такое решил Арбитражный суд Дальневосточного округа.



Сущность спора



Организация дарила своим сотрудникам на юбилейные даты полезные подарки, в частности финансовые. Такие подарки были предусмотрены коллективным контрактом, но любая передача подарков была оформлена отдельным контрактом дарения в письменной форме, составленным по нормам Гражданского кодекса РФ. Наряду с этим организация не начисляла на эти выплаты страховые взносы. Проверяющие из ФСС России в ходе документальной выездной проверки сочли это нарушением. Они объявили, что такие подарки по сути являлись премией за трудовые обязанности, потому, что размер поощрения в этом случае зависел от оклада работника, его должности и трудовых результатов. Исходя из этого они приравняли цена подарков к элементам зарплаты и включили их в базу обложения страховыми взносами. Помимо этого, организацию привлекли к ответственности в виде штрафа. Работодатель с этим не дал согласие и обратился в суд.



Решение суда



Решением арбитражного суда первой инстанции, оставленным без изменения распоряжением арбитражного апелляционного суда, заявленные требования были удовлетворены частично. С выводами сотрудников дал согласие также Арбитражный суд Дальневосточного округа. В
распоряжении от 31.01.17 № Ф03-6265/2016
судьи указали, что выплаты, создаваемые в рамках гражданско-правовых контрактов, предметом которых является переход права собственности и иных вещных прав на имущество, не включаются в базу для начисления страховых взносов. В силу
статьи 572 Гражданского кодекса РФ
контракт дарения относится к контрактам, предметом которых является переход права собственности либо иных вещных прав на имущество. А нормами
статьи 182 ГК России
найдено, что подарить возможно любую вещь, включая просто финансовые средства.



Так, в случае если работодатель передает презент сотруднику согласно соглашению дарения, то объекта обложения страховыми взносами не появляется. В спорной ситуации оснований для доначисления взносов ФСС суды не усмотрели, исходя из этого отменили штрафы.



3. Продавец обязан компенсировать цена неиспользованного подарочного сертификата



Продавец не имеет права присваивать себе цена подарочного сертификата на оказание услуги лишь по причине того, что клиент опоздал им воспользоваться. За неоказанную услугу оплата не положена. Исходя из этого продавец обязан вернуть клиенту всю уплаченную за подарочный сертификат сумму. Так решил Петербургский муниципальный суд.



Сущность спора



Гражданка и торговая организация заключили контракт купли-продажи на приобретение подарочного сертификата на оказание косметических услуг. В соответствии с контрактом организация обязалась оказать предъявителю подарочного сертификата косметические услуги в сроки, определенные условиями купленного сертификата, и гарантировать высокий уровень качества выполнения услуг с применением средств и приемов, не приносящих вреда здоровью. Получаемый гражданкой товар включал подарочный сертификат на обслуживание в салоне в течение 40 посещений, VIP-карту, разрешающую получать скидку на все услуги, и расходные материалы.



В один момент с заключением договора купли-продажи был заключен контракт потребительского кредита, в соответствии с условиями которого микрофинансовая организация перечислила на расчетный счет продавца подарочного сертификата 52 тысячи рублей в качестве оплаты купленных услуг.



Но, еще перед тем, как начать применять услуги по сертификату, гражданка обратилась к торговой организации с претензией о расторжении договора. Для нее выяснилось неосуществимым воспользоваться услугами салона, поскольку через день после заключения договора и проведения пробной процедуры началось раздражение кожи. После того как организация ей в этом отказала, гражданка подала исковое заявление в суд о расторжении договора купли-продажи, взыскании финансовых средств, внесенных согласно соглашению в размере 52 тысячи рублей, и компенсации морального ущерба.



Решение суда



Суд первой инстанции узнал, что до предъявления претензии косметические услуги, предусмотренные контрактом, истцу не выяснялись, и товары, предусмотренные спецификацией, ответчиком не передавались. Исходя из этого, руководствуясь нормами статьи 782 Гражданского кодекса РФ и статьи 32 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 "О защите прав потребителей", суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.



Петербургский муниципальный суд в апелляционном определении от 24.06.2015 N 33-10229/2015 по делу N 2-2546/2015 согласился с позицией суда первой инстанции и оставил его решение в силе. Факт нарушения прав истца, как потребителя, отыскал подтверждение в ходе рассмотрения дела, исходя из этого суд взыскал в пользу истца компенсацию морального ущерба в порядке статьи 15 Закона о защите прав потребителей в размере 10 тысяч рублей. Сделано это было в соответствии с пунктом 45 распоряжения от 28 июня 2012 г. № 17, согласно которому "при решении судом вопроса о компенсации потребителю морального ущерба достаточным условием для удовлетворения иска является установленный факт нарушения прав потребителя".



4. Финансовые подарки не должны зависеть от должности работника



В случае если работодатель делает своим сотрудникам финансовые подарки, размер которых зависит от их должности, он обязан начислять страховые взносы "на травматизм". Эта обязанность не свзана с оформлением договора дарения. Такое решил Арбитражный суд Северо-Западного округа.



Сущность спора



Работники коммерческой организации получали финансовые подарки к торжественным датам. Такие подарки управление организации оформляло письменными контрактами дарения. Работодатель думал, что раз подарки были вручены работникам на основании письменных контрактов дарения за счет чистой прибыли, то он не должен начислять на их цена взносы "на травматизм". Проверяющие из Фонда социального страхования решили в противном случае и доначислили организации страховые взносы. Они указали, что такая выдача подарков все равно считается вознаграждением в рамках трудовых отношений. Так как в списке необлагаемых взносами выплат из статьи 20.2
закона № 125-ФЗ
подарки работникам не содержатся, то работодатель был обязан включить их цена в базу обложения. Организация отправилась защищать свои права в арбитражный суд.



Решение суда



Суды трех инстанций дали согласие с позицией ФСС России. В частности, Арбитражный суд Северо-Западного округа в
распоряжении от 22.06.17 № А44-4988/2016
признал договора дарения, осуждённые с сотрудниками, мнимыми сделками. Арбитры решили, что эти контракты просто являлись прикрытием стимулирующих выплат за трудовое участие работников. Такие выводы судьи сделали в связи с тем, что финансовые подарки существенно превышали размеры заработной платы и носили систематический характер. Так, сотрудники получали большие подарки каждые два месяца. Помимо этого, суд учёл , что подарки получали лишь те сотрудники, которые практически выполняли свои обязанности: без подарков остались работники на больничном и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Сотрудникам со стажем работы менее одного месяца подарочные деньги также не были положены.



На основании этого арбитры пришли к выводу, что подарочные выплаты работникам осуществлялись не в рамках гражданско-правовых контрактов дарения, а в рамках трудовых отношений. По своей сути они являлись вознаграждением за конкретные трудовые результаты и носили стимулирующий характер.

Монголия, Иран и Турция захотели войти в Евразийский Альянс Омбудсменов

Монголия, Иран и Турция выразили желание присоединиться к Евразийскому Альянсу Омбудсменов в качестве учредителей, об этом сказала Уполномоченный по защите прав человека в Российской Федерации Татьяна Москалькова на интернациональном форуме в Киргизии.

"Мы очень удовлетворены тем, что именно евразийское пространство в сфере защиты прав человека сейчас готово поднять наши механизмы на более большой уровень эффективности. Это региональное интеграционное сообщество расширит возможности омбудсменов по защите прав наших граждан, которые мигрируют, путешествуют, работают на территории других стран", – заявила Москалькова.

Уполномоченный по защите прав человека в Российской Федерации находится с визитом в Бишкеке Бишкеке, где принимает участие в интернациональном форуме "Роль Омбудсмена в совершенствовании нормативно-правовых актов в области прав человека: ожидание и возможности".

По сообщению пресс-службы Уполномоченного по защите прав человека, планировалось, что меморандум о создании Евразийского Альянса Омбудсменов подпишут представители РФ, Кыргызской Республики, Республики Узбекистан, Молдовы и Армении. Сейчас желание присоединиться к документу изъявили еще три страны.

Согласно положениям Меморандума, "основными задачами Евразийского Альянса Омбудсменов являются сотрудничество в сфере защиты прав человека, распространение знаний о методах защиты прав человека, осуществление международного сотрудничества Евразийского Альянса Омбудсменов с Главным комиссаром ООН по защите прав человека, Комиссаром по защите прав человека Совета Европы и другими международными институтами с целью содействия и обеспечения прав человека".

Университет уполномоченного по защите прав человека является государственным органом, который участвует в охране, защите, пропаганде прав и свобод и оказании квалифицированной юридической помощи. В 2016 году на пост Уполномоченного по защите прав человека в Российской Федерации была назначена Татьяна Москалькова. В Госдуме пятого созыва она являлась помощником председателя комитета по делам Содружества Независимых Стран и связям с соотечественниками.

Федеральная служба защиты прав потребителей распознал 23,7 тысячи интернет-страниц с пропагандой суицида

Федеральная служба защиты прав потребителей с 1 ноября 2012 года в рамках Единой системы электронного сотрудничества провел экспертизу более 25 тысяч ссылок на страницы сайтов, из которых 23,7 тысячи были признаны содержащими данные о методах совершения самоубийства либо призывы к совершению суицида, сказано в сообщении ведомства.

Служба отмечает, что на таких сайтах находилась запрещенная информация в виде описания способов совершения самоубийства, сопровождаемая фото- и материалами, картинками, в частности для детей. Наряду с этим, подобная информация, согласно данным ведомства, довольно часто размещалась на интернет-страницах социальных сетей.

Информация содержала призывы к совершению суицида, объявления о знакомстве с целью совершения группового самоубийства.

"В рамках межведомственного сотрудничества Федеральная служба защиты прав потребителей деятельно сотрудничает с представителями МВД по своевременному обмену информацией о сообществах и группах, пропагандирующих суицидальное поведение среди детей и подростков в информационно-коммуникационной сети Интернет", — выделяется в заявлении.

Администрация городского округа Химки подала 22 иска к фирмам ЖКХ общей стоимостью практически 3 млрд руб. Информация следует из картотеки дел в абитражном суде.

Один из наибольших исков она подала день назад против "Химкинского водоканала", сумма требований по нему превышает 998 миллионов рублей. Арбитраж Столичной области уже принял его к производству, дело №А41-31219/2017 будет рассматривать судья Михаил Бондарев.

Сумма по второму большому иску образовывает 674,3 миллионов рублей. В нём ответчиком выступает "Химкинская электрическая сеть". Иск так же был подан 20 апреля, дата совещания пока малоизвестна, судьей назначена Екатерина Новикова (дело №А41-31201/2017).

Сумма по третьему иску достигает 645 миллионов рублей, администрация требует их у "Химкинского водоканала" (дело №А41-31224/2017). Решать этот спор будет судья АС МО Жанета Борсова.

В тот же день администрация Химок подала еще 19 исков к этим двум фирмам ЖКХ суммой от 29 000 руб. до 998 миллионов рублей. Никаких подробностей и причин споров пока не известно.

Банк России оценил отрицательный капитал "ИнтехБанка" в 14,8 млрд руб., пишет "Прайм" ссылаясь на материалы ЦБ.

Банк лишился лицензии 3 марта 2017 года, а несколько дней назад был признан банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство на один год. Подробнее об этом возможно определить в материале "Суд признал банкротом казанский "ИнтехБанк".

ЦБ подал заявление о банкротстве "ИнтехБанка" в марте (дело №А65-5816/2017). В первых числах Марта заместитель председателя Нацбанка Ольга Полякова заявила, что "дыра" в капитале "ИнтехБанка" образовывает 14 миллиардов рублей.

Лицензии вместе с "ИнтехБанком" лишились "Анкор банк", "Межрегиональный почтовый банк" и "Татфондбанк" (см. "ЦБ отозвал лицензию у "Татфондбанка" и еще трех кредитных организаций"). В отношении "Татфондбанка" меры были приняты по причине того, что он нарушал законы и нормативные акты ЦБ. Ряд его топ-менеджеров были задержаны (см. "Глава "дочки" "Татфондбанка" задержан по делу о коррупции", "Зампредседателя правления "Татфондбанка" задержан по подозрению в хищении", "Еще двоих начальников "Татфондбанка" задержали в Татарстане").

Российские компании, работающие по лицензии FIFA, высвобождены от уплаты налога на прибыль

Министр финаннсов России объяснил, что при приобретении российской организацией у FIFA и ее дочерних организаций услуг, местом реализации которых признается территория РФ, разрешённой организации уплачивать НДС не необходимо. Она также не должна исчислять и удерживать сумму налога на прибыль в качестве налогового агента (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 5 апреля 2017 г. № 03-07-08/20168).

В рассмотренном примере ООО собирается заключить лицензионное соглашение с FIFA (Швейцария) в рамках проведения в Российской Федерации Кубка конфедераций FIFA 2017 года и Мирового чемпионата по футболу FIFA 2018 года. Поэтому появился вопрос: является ли данное соглашение основанием для освобождения ООО от исполнения функций налогового агента по налогу на прибыль и НДС в отношении доходов в виде лицензионных платежей, выплачиваемых в адрес FIFA?

В ответе финансисты напомнили, что при реализации товаров (работ, услуг), местом реализации которых является территория РФ, налогоплательщиками – иностранными лицами, не состоящими на учете в налоговых органах в качестве плательщиков налогов, налоговая база по НДС определяется налоговыми агентами (ст. 161 Налогового кодекса).

Вместе с тем не будут считаться налогоплательщиками НДС FIFA, и ее дочерние организации, указанные в законе "О подготовке и проведении в РФ мирового чемпионата по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законы РФ" (п. 3 ст. 143 НК РФ). Речь заходит о национальных футбольных ассоциациях, производителях медиаинформации FIFA, поставщиках товаров (работ, услуг) FIFA, являющихся иностранными организациями.

FIFA и дочки также не будут считаться налогоплательщиками налога на прибыль ( п. 4 ст. 246 НК РФ). В случае выплаты доходов таким организациям исчисление и удержание суммы налога на прибыль налоговым агентом не производятся (подп. 9 п. 2 ст. 310 НК РФ).

Почитайте кроме того интересную информацию в области юрист города. Это вероятно может быть полезно.

"Новороссийский порт", подконтрольный "Транснефти" и группе "Сумма" Зиявудина Магомедова, сказал о заключении договора с единственным исполнителем в лице юриста Александра Зюбы. Ему предстоит оказать клиенту услуги в соответствии с представлением его интересов в арбитражах при оспаривании актов ФАС, вынесенных по делу № 1-10-86/00-03-16.

Общая цена услуг согласно соглашению – 4 миллионов рублей. не учитывая НДС. Из этой суммы на защиту интересов клиента в Арбитражном суде Москвы отводится не более 2,5 миллионов рублей., в 9-м ААС – не больше 1,5 миллионов рублей. Контракт регулирует отношения сторон с 3 марта 2017 года.

Спор между НМТП и ФАС тянется с лета 2016 года, тогда служба завела дела против девяти стивидорных компаний: "Мурманского морского порта", "Первого контейнерного терминала", "Петролеспорта", "Агросферы", "Контейнерного терминала Петербурга", "Восточной стивидорной компании", "Приморского порта", "Туапсинского морского порта" и НМТП. Их обвинили в монопольно завышенных стоимостях на услуги по погрузке и выгрузке грузов в морских портах (см. "ФАС проверит деятельность девяти стивидорных компаний"). Мониторинг продемонстрировал, что обычно стивидоры устанавливали тарифы в зарубежной валюте, а после отмены ценового регулирования рублевые цены в портах увеличились многократно. В ноябре ФАС обязала все девять компаний перевести тарифы в рубли.

Наряду с этим НМТП, по подсчетам ФАС, благодаря завышенным тарифам в два раза повысил показатели прибыли за 2015 год, а рентабильность – впятеро. Служба указала, что нарушения возможно было избежать в случае установления тарифов в рублях. В итоге она признала НМПТ преступившим закон о защите конкуренции и обязала его уплатить в казну около 10 млрд руб. – суммы его дохода от монополистской деятельности (см. "ФАС требует 9,74 млрд руб. от Новороссийского порта"). Стивидор не согласился с этим решением и планирует обжаловать его по суду. Согласно его точке зрения, установленные им тарифы соответствуют тем, что действуют у других операторов морских терминалов Азово-Черноморского и других бассейнов.

В середине марта НМТП заключила с Зюбой другой контракт на юруслуги ценой 4,5 миллионов рублей. Согласно его условиям, юристу предстоит оспорить в арбитражах решение и предписание ФАС № 223ФЗ-113/17 от 10 февраля 2017 года, вынесенные по жалобе "Роснефтефлота" (см. "Наибольший порт РФ нанял столичного юриста для защиты в споре с ФАС").

Александр Зюба является главой коллегии юристов "Монастырский, Зюба, Степанов и Партнеры" ("МЗС и Партнеры"). Он специализируется на слияниях и поглощениях, общих корпоративных услугах, полезных бумагах и финансах, банкротстве. НМТП считается третьим портовым оператором Европы, на русском стивидорном рынке он занимает лидирующие позиции по объему грузооборота. 50,1% акций порта держит Novoport Holding ЛТД. (СП "Транснефти" и группы "Сумма"), 20% – Росимущество, 10,5% – "Транснефть-Сервис".

Правительство России утвердило нормативный акт, которым отдельные позиции продуктовых товаров вошли в список кодов видов продуктовых товаров в соответствии с Общероссийским классификатором продукции по видам экономической деятельности, облагаемых НДС по ставке 10% (распоряжение Правительства РФ от 28 марта 2017 г. № 341 "О внесении изменений в список кодов видов продуктовых товаров в соответствии с Общероссийским классификатором продукции по видам экономической деятельности, облагаемых налогом на добавленную цена по налоговой ставке 10 процентов при реализации").

В данный список, например, вошли:

• 01.44.10.130 Верблюды для убоя;
• 01.45.11.410 Овцы для убоя;
• 01.45.12.420 Козы для убоя;
• 01.46.10.500 Свиньи для убоя;
• 01.49.11.130 Кролики для убоя;
• 01.49.19.150 Олени для убоя;
• 10.13.14.114 Шпикачки мясные;
• 10.13.14.124 Шпикачки мясосодержащие;
• 10.13.14.300 Изделия колбасные жареные;
• 01.47.23 Яйца инкубационные (помимо полученных
• от племенной птицы);
• 10.89.12 Яйца без скорлупы и желтки яичные, свежие либо консервированные; яйца в скорлупе консервированные либо вареные; белок яичный;
• 01.13.31.000 Перец стручковый и горошковый тёмный, несушеный;
• 01.13.51.130 Семена картофеля.

Распоряжение распространяется на правоотношения, появившиеся с 1 января 2017 года.

Отметим, что налогообложение производится по налоговой ставке 10 % при реализации групп товаров, перечисленных в Налоговом кодексе. Наряду с этим коды видов продукции, перечисленных НК РФ, определяются Правительством РФ (п. 2 ст. 164 НК РФ).

Государственной дума в следующем месяце рассмотрит проект закона, которым предлагается допустить представителей трудовых коллективов к участию в совещаниях коллегиальных органов управления компаний, следует из материалов нижней платы парламента.

Разработчиками инициативы выступила группа единороссов во главе с первым зампредом фракции ЕР Андреем Исаевым, они внесли закон на рассмотрение Государственной думы еще в апреле 2016 года. Но лишь несколько дней назад Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов советовал принять его в первом чтении. "В связи с необоснованно высокой разделением доходов между топ-менеджментом организаций и основной массой работников возрастает социальное отчуждение, – отмечается в пояснительной записке к проекту. – Во время кризиса решения, принимаемые управлением фирм, обычно бывают слишком мало социально ответственными либо остаются слишком мало осознаны работниками".

Документом предлагается обеспечить постоянное участие представителей работников в коллегиальных органах управления организациями с правом совещательного голоса. Выдвигать кандидатуры работников должны профсоюзы либо другие структуры, уполномоченные вести переговоры с работодателем. Число таких представителей одна компания подобающа прописать в уставе либо коллективном трудовом контракте. Как пояснил "Ведомостям" один из разработчиков законопроекта Михаил Тарасенко, инициатива нацелена на то, чтобы топ-менеджеры лучше информировали работников – к примеру, не угрожает ли организации банкротство, ожидаются ли инвестиции и сокращение штата. Наряду с этим документ не распространяется на унитарные предприятия, такие как "Почта России", и небольшой бизнес, пояснил депутат.

Работники и по сей день могут участвовать в управлении компанией – это право закреплено ТК и Европейской социальной хартией. Так ст. 53 ТК предусматривает, что сотрудники вправе организовывать коллективные переговоры и получать сведения из "первых рук". "Но эти права декларативны, – отмечает Елена Герасимова, начальник Центра социально-трудовых прав. – В ТК не обрисованы механизмы их реализации. Инициатива окажет помощь из недействующей нормы сделать работающую. Работник получит рупор чтобы высказать свое мнение боссам". Но нашлись и те, кто раскритиковал закон: согласно их точке зрения, российские профсоюзы весьма не сильный, а сотрудники пассивны и не разбираются в зарплатных схемах.

С текстом законопроекта № 1041537-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в целях обеспечения участия представителей работников в коллегиальных органах управления организаций" возможно ознакомиться тут.

Банк России в первый раз с сентября 2016 года опустил ключевую ставку на 0,25% – до 9,75% годовых. Об этом говорится в пресс-релизе регулятора.

"Совет директоров отмечает, что инфляция замедляется стремительнее, чем прогнозировалось, длится понижение инфляционных ожиданий и восстановление экономической активности. Инфляционные риски пару снизились, но сохраняются на повышенном уровне", – отмечается на сайте ЦБ. В пресс-релизе также говорится, что ЦБ продолжит следить за динамикой инфляции и экономики и что уровень ставки может быть уменьшен еще во II–III кварталах этого года.

Наряду с этим Банк России ожидает, что ВВП увеличится на 1–1,5% по результатам 2017 года и на 1–2% в 2018–2019 годах. "Для развития и закрепления позитивных тенденций нужны преобразования и время", – указывается в сообщении.

В ЦБ также выделили, что регулятор учитывает неопределенность на рынке нефти. Предполагается, что ведомство продолжит придерживаться консервативного подхода к прогнозу, опустив стоимость бареля нефти до $40 баррелей к концу 2017 года и сохранив этот уровень в будущем.

Проект¹ соответствующего приказа размещен ФАС России на Федеральном портале проектов нормативных актов. Ведомство собирается утвердить порядок рассмотрения дел о нарушении антимонопольного законодательства, и пересмотра решений и предписаний территориальных антимонопольных органов методом применения систем видео-конференц-связи (потом – Проект). Но дела будут рассматриваться в таком режиме лишь при наличии техвозможности.

В это же время закрытые совещания о рассмотрении антимонопольных дел дистанционным методом проводиться не будут.

Решение об применении видео-конференц-связи будет принимать рабочая группа по ходатайству участников дела с вынесением соответствующего определения.

Проектом также предусмотрен порядок действий комиссии антимонопольного органа в случае технических неполадок при проведении сеанса видео-конференц-связи. Так, в случае если в ходе рассмотрения дела случится ухудшение связи, будет заявлен технический паузу. А , если в день рассмотрения дела связь установить не удастся, в протоколе комиссии будут отмечены факт явки лиц и причины невозможности проведения видео-конференц-связи в назначенный день. В ситуации, когда лицо, заявившее ходатайство о рассмотрении дела с применением видео-конференц связи не является на совещание комиссии, решение по поводу метода рассмотрения дела о нарушении антикоррупционного законодательства решается с учетом мнения сторон.

Также уточняется, что трансляция аудио-видеосигнала будет прерываться на время принятия Рабочей группой решения, но перед его объявлением восстанавливаться.

Публичное обсуждение документа продлится до 24 марта.

АСГМ прекратил спор между двумя структурами "Росатома" на 5,2 млрд руб.

Арбитражный суд Москвы отклонил иск "дочки" "Росатома" к еще одному предприятию корпорации. Об этом говорится в картотеке дел в абитражном суде.

АО "Государственно-научный центр - НИИ ядерных реакторов" (ГНЦ НИИАР) 19 июля 2016 года подало иск к АО "Научно-исследовательский и конструкторский университет монтажной технологии - Атомстрой" (НИКИМТ - Атомстрой). Истец "настойчиво попросил" от ответчика выплаты неустойки в виде пеней в размере 5 205 302 183 руб. и процентов за пользование чужими финансовыми средствами в размере 22 213 419 руб.

Из дела № А40-153966/2016 следует, что судебное слушание между фирмами "Росатома" касалось договора от 28 ноября 2013 года, по которому НИКИМТ - Атомстрой обязался выполнить строительно-монтажные работы по постройке объекта "Строительство полифункционалыюго радиохимического исследовательского комплекса АО ГНЦ "НИИАР". Работы должны были быть сданы к 10 декабря 2016 года, но исполнитель выполнил их частично.

Но судья Убуша Болдунов претензии истца отклонил. Он решил, что у ГНЦ НИИАР отсутствовал ряд лицензий и разрешений, что, со своей стороны, не способствовало своевременному началу работ. "Истец не доказал наличие событий, на которых основаны его исковые требования", – говорится в решении суда. Так, судья отказал в удовлетворении исковых требований полностью. Распоряжение может быть обжаловано в Девятом арбитражном апелляционном суде в течение месяца.

АО "НИКИМТ-Атомстрой" является дочерним предприятием корпорации "Росатом", грамотным в 2008 году. Компания выполняет ряд работ, среди которых разработка технологий, конструирование и изготовление оборудования, аттестация фирм, технологий, персонала, обучение кадров, проектирование и строительство, проведение экспертиз на объектах ядерной отрасли, говорится на сайте предприятия.

АО "ГНЦ НИИАР" является наибольшим в России НИИ, одним из градообразующих фирм города Димитровграда, по информации портала компании. Предприятие осуществляет создание и ввод в эксплуатацию конкурентоспособных в мире, экономичных и надежных энергоблоков, реакторные опробования и изучения по созданию перспективных конструкционных материалов для инновационных реакторов 4-го поколения, разработку и демонстрацию в умелом производстве инновационных ядерных технологий.

Просмотрите кроме того нужный материал в сфере юридическая консультация онлайн. Это вероятно будет познавательно.

Парламентарии незаметно поменяли правила расчета процентов в ГК

Государственная дума во втором рассмотрении одобрила закон, который ограничивает воздействие ст. 317.1 ГК о процентах за пользование денежными средствами и изменяет расчет процентов по ст. 395 ГК о "абсолютно законной" неустойке. Изменения появились нежданно: в первом рассмотрении проект имел совсем иное содержание.

Предложено сократить воздействие ст. 317.1 ГК, которая предполагает проценты за пользование финансовыми средствами. В случае если документ обретет юридическую силу, проценты будут начисляться лишь в случаях, установленных законодательством либо контрактом. В действующей редакции плата за пользование денежными средствами между коммерческими структурами может начисляться по умолчанию, в случае если другое не предусмотрено законом либо контрактом. Проценты сейчас определяются по ставке рефинансирования, а будут определяться по ключевой ставке. (С 1 января 2016 года независимая ставка рефинансирования не устанавливается, а одна она приравнивается к ключевой ставке, которая с 3 августа 2015 года образовывает 11% – Право.ru)

К ключевой ставке ЦБ парламентарии внесли предложение привязать и проценты по ст. 395 ГК. Эта статья устанавливает "абсолютно законную" неустойку в случае незаконного удержания финансовых средств, увиливания от их возврата либо иной задержки в оплате. Ключевая ставка используется, в случае если иной размер процентов не установлен законом либо контрактом. В действующем законе размер процентов определяется средними ставками банковского процента по вкладам физлиц, обнародованными ЦБ (по месту жительства либо нахождения заимодавца).

В первом рассмотрении закон имел совсем иное содержание: первично он наделял Национальный банк правом безвозмездно получать сведения и документы из госреестров юрлиц и ИП. Но ко второму рассмотрению Павел Крашенинников, глава Комитета по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному закону, дополнил проект правками, которые в корне поменяли проект. Помимо правил о расчете процентов он содержит еще одну серьёзную идею – наделить машиноместа статусом недвижимости (детальнее см. "Государственная дума признала машиноместа недвижимой собственностью"). Парламентарии поддержали новую версию проекта законодательного акта со всеми изменениями.

Смотрите кроме того

• Стабильный оборот и "кредитование" должников: специалисты прокомментировали изменения в ГК о процентах

С текстом проекта закона № 720000-6 "О введении изменений в часть первую ГК РФ и обособленные законы РФ" (уточнение правил регистрации) ко второму рассмотрению возможно познакомиться тут.

Прочтите еще полезный материал в области обучение кадровому делу. Это возможно будет интересно.